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晋煤集团下发《关于进一步激励广大干部担当作为的实施办法》
发布日期:2018年10月31日   发布人:jmmhg   浏览次数:  次

来源:晋煤集团网站


为全面深化国资国企改革,加快推进企业“二次转型”新征程,激励广大干部新时代新担当新作为,加快建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,近日晋煤集团下发《关于进一步激励广大干部担当作为的实施办法(试行)》。

《实施办法》共分《总则》《鼓励激励》《合理容错》《附则》四章十五条,从干部选拔任用、考核奖励、关心爱护、可申请容错情形、合理容错程序等内容进行详细阐述。将通过鼓励激励、合理容错两项机制,真正保护改革者,鼓励探索者,宽容失误者,理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲,努力形成“能者上、平者让、庸者下”良好局面,切实为担当者担当,为负责者负责,最大限度提升干部干事创业的精气神,凝聚形成创新创业的强大合力。

《实施办法》号召广大干部员工不忘初心、牢记使命,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”,认真践行“5643”工作理念,把干事创业作为政治担当、价值追求和职责使命,为企业改革发展贡献力量。


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